Transparenz und organisationale Legitimität: Eine experimentelle Studie am Beispiel eines fiktiven Unternehmens. Junior Management Science, [S. l.], v. 8, n. 4, p. 926–954, 2023. DOI: 10.5282/jums/v8i4pp926-954. Disponível em: https://jums.ub.uni-muenchen.de/JMS/article/view/5236.. Acesso em: 22 dec. 2024.