Agiles Mindset und Arbeitszufriedenheit: Paradigmenwechsel oder alles beim Alten? Eine empirische Analyse des Einflusses eines agilen Mindsets auf die Wirkbeziehungen des Job Characteristics Models. JUMS [Internet]. 2022 Mar. 30 [cited 2024 Apr. 28];7(1):32-66. Available from: https://jums.ub.uni-muenchen.de/JMS/article/view/5136