Ungenutztes Potenzial in der Belegschaft? Die Auswirkungen von digitaler Mitarbeiterbeteiligung. Junior Management Science, [S. l.], v. 7, n. 1, p. 134–149, 2022. DOI: 10.5282/jums/v7i1pp134-149. Disponível em: https://jums.ub.uni-muenchen.de/JMS/article/view/5133.. Acesso em: 22 dec. 2024.