Entwicklung eines modifizierten Binomialmodells zur Bewertung von Mitarbeiteraktienoptionen – Bewertungsmodell zur Berücksichtigung der Besonderheiten von Mitarbeiteraktienoptionen und Vergleich mit Angaben der DAX und MDAX-Unternehmen. Junior Management Science, [S. l.], v. 1, n. 2, p. 84–117, 2016. DOI: 10.5282/jums/v1i2pp84-117. Disponível em: https://jums.ub.uni-muenchen.de/JMS/article/view/4986.. Acesso em: 22 dec. 2024.